Objetivo General:
Lograr un equipo de instructores, facilitadores, docentes en Institutos o Academias de Adiestramiento Laboral, preparados para entrenar a los aprendices/estudiantes en el enfoque constructivista y las tendencias actuales laborales, de gerencia y negocios productivos. |
Estrategia:
Motivar a los Instructores/docentes a contribuir con el cambio de paradigma y la actualización en las tendencias de las organización exitosas, a través, de charlas, talleres, vídeos , dinámicas de grupo, simulacros, presentaciones, compartir, celebración y reconocimientos por los triunfos logrados. |
Resultados Esperados:
Que el grupo de instructores/coach multiplique los conocimientos adquiridos a los aprendices/coachee, entrenando sus liderazgos personales en pro del éxito del equipo logrando constituirse en un simulacro de “organización” o “ microempresa” basada en la autogestión, trabajo en equipo, autoresponsabilidad y empoderamiento de los liderazgos. |
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